Criză de specialiști IT&C în Uniunea Europeană! România, la coada clasamentului
Articole recomandate
WhatsApp introduce o modificare importantă, care îi va ajuta pe utilizatori să folosească mai uşor aplicaţia
17 Aprilie 2024
WhatsApp nu va mai funcționa pe zeci de dispozitive. Lista completă a telefoanelor care nu mai acceptă aplicația
01 Aprilie 2024
Mai mult de jumătate (58%) dintre companiile din cele 27 de state membre ale Uniunii Europene au raportat că în 2018 s-au confruntat cu dificultăți în ocuparea locurilor vacante de specialiști IT&C (tehnologia informației și comunicațiilor), iar cel mai semnificativ deficit s-a înregistrat în România, arată datele publicate vineri de Oficiul European de Statistică (Eurostat) și citate de Agerpres.
Aproximativ 9% dintre companiile din UE au recrutat sau au încercat să recruteze în 2018 specialiști IT&C. În rândul statelor membre, deși numai 3% dintre companiile din România au recrutat sau au încercat să recruteze în 2018 specialiști IT&C, 90% dintre acestea au apreciat că a fost dificilă ocuparea acestor locuri de muncă. De asemenea, recrutarea de specialiști IT&C a fost dificilă și pentru companiile din Cehia (unde 80% s-au confruntat cu dificultăți), Austria (74%) și Suedia (72%).
În contrast, procentajul companiilor care s-au confruntat cu dificultăți în ocuparea locurilor vacante de specialiști IT&C a fost de sub 40% în Spania (27%) și Grecia (38%).
Datele Eurostat arată că a devenit din ce în ce mai dificil pentru companiile din UE să recruteze specialiști IT&C. Procentajul companiilor care se confruntau cu dificultăți în ocuparea locurilor vacante de specialiști ITC se situa la 37% în 2013 și la 38% în 2014. De atunci, acest procentaj a crescut semnificativ, cu 4-6 puncte procentuale în fiecare an, ajungând în 2018 la un nivel record.
Aproximativ 9% dintre companiile din UE au recrutat sau au încercat să recruteze în 2018 specialiști IT&C. În rândul statelor membre, deși numai 3% dintre companiile din România au recrutat sau au încercat să recruteze în 2018 specialiști IT&C, 90% dintre acestea au apreciat că a fost dificilă ocuparea acestor locuri de muncă. De asemenea, recrutarea de specialiști IT&C a fost dificilă și pentru companiile din Cehia (unde 80% s-au confruntat cu dificultăți), Austria (74%) și Suedia (72%).
În contrast, procentajul companiilor care s-au confruntat cu dificultăți în ocuparea locurilor vacante de specialiști IT&C a fost de sub 40% în Spania (27%) și Grecia (38%).
Datele Eurostat arată că a devenit din ce în ce mai dificil pentru companiile din UE să recruteze specialiști IT&C. Procentajul companiilor care se confruntau cu dificultăți în ocuparea locurilor vacante de specialiști ITC se situa la 37% în 2013 și la 38% în 2014. De atunci, acest procentaj a crescut semnificativ, cu 4-6 puncte procentuale în fiecare an, ajungând în 2018 la un nivel record.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Marţi, 18 Februarie 2020
Joi, 20 Februarie 2020
Sâmbătă, 15 Februarie 2020
Vineri, 21 Februarie 2020
Vineri, 21 Februarie 2020
Vineri, 21 Februarie 2020
Joi, 20 Februarie 2020
Miercuri, 19 Februarie 2020
Marţi, 18 Februarie 2020
Vineri, 14 Februarie 2020