Tinerii cu vârsta sub 25 de ani, sprijiniți să se integreze pe piața forței de muncă

Anul trecut, Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă a contribuit la încadrarea în muncă a 52.313 tineri sub 25 de ani, din care 26.043 tineri NEETs.

Categoria de tineri NEETs include tineri care nu au reușit să se integreze pe piața muncii din diverse motive (lipsa oportunităților de ocupare, lipsa competențelor cerute pe piața muncii etc.) și care nu sunt cuprinși în programe de educație sau formare.

De asemenea, pentru a veni în sprijinul atât al angajatorilor, cât și al tinerilor, sunt acordate o serie de subvenții pentru încadrarea în muncă a absolvenților/tinerilor NEETs, subvenții pentru derularea programelor de ucenicie sau stagiatură.

În perioada următoare, alte două proiecte dedicate tinerilor NEETs vizează schemele naționale de ucenicie și stagii și oferă sprijin financiar nerambursabil angajatorilor care organizează programe de ucenicie la locul de muncă și/sau stagii pentru absolvenții de învățământ superior.

Potrivit reprezentanților AJOFM Constanța, angajatorii care organizează programe de ucenicie și/sau programe de stagii în condițiile legii pot beneficia de sprijin financiar nerambursabil, astfel: angajatorul care încheie un contract de ucenicie, în condițiile legii, beneficiază, la cerere, pe întreaga perioadă de derulare a contractului de ucenicie (12 luni, 24 luni, 36 de luni, în funcție de nivelul de calificare al programului de ucenicie), de o sumă în cuantum de 1.125 lei/lună.

De asemenea, patronii care încheie un contract de stagiu, în condițiile legii, beneficiază, la cerere, pe perioada derulării contractului de stagiu (șase luni), de o sumă în cuantum de 1.350 lei/lună.