Intră în funcțiune registrul electronic de evidență a contractelor de internship
Articole de la același autor
Moșu’ și Baba de la Hârșova sau povestea care a încremenit doi părinți
12 Septembrie 2018
Școlile, "sponsorizate" de părinți. "Stăm cu mâna întinsă la părinți și nu este ok"
18 Septembrie 2018
Munciți, dar neplătiți. Angajați sezonieri, țepuiți de patroni
25 Septembrie 2018
Pensiile militarilor vor fi "recalibrate"
11 Septembrie 2018
Luna aceasta, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va lansa registrul electronic de evidență a contractelor de internship. Acesta va ține, practic, evidența tuturor contractelor de internship, organizațiile-gazdă (persoane juridice la care internii desfășoară activități specifice, în baza contractelor de internship) având obligația înregistrării în acest portal a tuturor contractelor de internship încheiate.
Accesul la registrul electronic se va face pe bază de parolă proprie, utilizată cu titlu gratuit. La aceeași adresă pot fi consultate instrucțiunile de utilizare a registrului electronic. Precizăm că neînregistrarea contractelor de internship în registrul de evidență electronic și netransmiterea datelor și informațiilor din contractul de internship constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 2.000 la 4.000 lei.
Potrivit reprezentanților ANOFM, programul de internship se adresează persoanelor care au împlinit vârsta de 16 ani și se derulează pe o perioadă limitată de timp în cadrul unei organizații-gazdă. Scopul acestei activități îl reprezintă aprofundarea cunoștințelor teoretice ale internului, îmbunătățirea abilităților practice și/sau dobândirea de noi abilități sau competențe.
Accesul la registrul electronic se va face pe bază de parolă proprie, utilizată cu titlu gratuit. La aceeași adresă pot fi consultate instrucțiunile de utilizare a registrului electronic. Precizăm că neînregistrarea contractelor de internship în registrul de evidență electronic și netransmiterea datelor și informațiilor din contractul de internship constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 2.000 la 4.000 lei.
Potrivit reprezentanților ANOFM, programul de internship se adresează persoanelor care au împlinit vârsta de 16 ani și se derulează pe o perioadă limitată de timp în cadrul unei organizații-gazdă. Scopul acestei activități îl reprezintă aprofundarea cunoștințelor teoretice ale internului, îmbunătățirea abilităților practice și/sau dobândirea de noi abilități sau competențe.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole din aceeași secțiune
Vineri, 05 Octombrie 2018
Vineri, 05 Octombrie 2018
Vineri, 05 Octombrie 2018
Vineri, 05 Octombrie 2018
Vineri, 05 Octombrie 2018
Vineri, 05 Octombrie 2018
Vineri, 05 Octombrie 2018
Vineri, 05 Octombrie 2018
Vineri, 05 Octombrie 2018
Joi, 04 Octombrie 2018
Joi, 04 Octombrie 2018