Cine poate beneficia de concediu paternal

Miercuri, 14 Octombrie 2020, 19:59
191
Concediul paternal, la fel ca şi concediul de creştere a copilului solicitat de tată, reprezintă atât o necesitate practică, familială, socială, cât şi un obiect de studiu deosebit de interesant când ne punem problema rolurilor de gen. Prin urmare, un tată care stă acasă pentru a avea grijă de copil, în timp ce soţia merge la muncă nu ar trebui să constituie o imagine care să şocheze, spun specialiştii. Înainte de orice altceva, este esenţial să facem distincţia între concediul de creştere a copilului şi concediul paternal, deoarece ele se deosebesc unul de altul. De exemplu, concediul de creştere a copilului este reglementat prin OUG 111/2010 şi este diferit de concediul paternal, care se referă exclusiv la tată. Aceasta prevede categoriile de persoane care pot beneficia de concediu de creştere a copilului, precum şi de o indemnizaţie lunară, perioada în care se pot bucura de aceste drepturi, precum şi procedura pe care trebuie să o urmeze.

Cine poate să-şi ia concediu de creştere a copilului? Pe lângă părinţii fireşti ai copilului, mai pot să-şi ia concediu următoarele categorii de persoane: oricare dintre persoanele care au adoptat copilul; persoana căreia i s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei. Aşadar, de acest tip de concediu poate beneficia oricare din părinţi, nu doar mama sau doar tatăl ca la concediul paternal. Ca să beneficiezi de concediu şi de indemnizaţia lunară, este necesar ca, în ultimii doi ani înaintea naşterii copilului, să fi realizat timp de cel puţin 12 luni venituri. 



Pagina a fost generata in 0.4154 secunde