Ce obligații au patronii când este caniculă

Administrația Națională de Meteorologie a anunțat caniculă, zilele acestea, la Constanța și în toată țara. Temperaturile extrem de ridicate pot pune în pericol sănătatea și chiar viața celor care petrec mult timp în soare.

Tocmai de aceea, angajatorii sunt obligați să asigure condiții minime pentru menținerea stării de sănătate a salariaților în perioada de caniculă. Ei trebuie să alterneze perioadele de lucru cu perioadele de repaus, în locuri umbrite, sau să asigure câte doi până la patru litri de apă de persoană. Cei care nu se conformează prevederilor legale riscă amenzi usturătoare.

Astfel, patronii trebuie să stabilească un ritm de lucru mai puțin intens și să reducă ritmul activităților fizice, să asigure ventilație la locurile de muncă și alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer. Ei trebuie să asigure apă pentru fiecare salariat, cel puțin doi - patru litri de persoană și să pună la dispoziția lor echipamente individuale de protecție și dușuri.

În cazul în care nu pot fi asigurate aceste condiții, se pot stabili alte măsuri, luate de comun acord cu reprezentanții sindicatelor. Se poate reduce durata zilei de lucru sau se poate împărți în două perioade de lucru, până la ora 11,00 și după ora 17,00.

Angajatorii care nu iau măsuri de protecție a salariaților pe timp de caniculă riscă amenzi între 1.500 și 2.500 de lei, ce vor fi aplicate de inspectorii de muncă.