Ce obligații au angajatorii în cazul concedierilor colective
Articole de la același autor
RĂSTURNARE DE SITUAȚIE ÎN CAZUL TINEREI DIN CONSTANȚA UCISE DE O PRESUPUSĂ RĂCEALĂ / "La autopsie, plămânii ei erau plini de puroi!"
28 Septembrie 2017
Spitalul Județean, dotat cu aparatură nouă pentru secția Pediatrie
02 Septembrie 2017
Bebelușii vor fi tratați în cele mai bune condiții. Secția de Terapie Intensivă Nou-Născuți, demolată și reabilitată
10 Octombrie 2017
Avalanșa debranșărilor, la final. Constănțenii nu-și mai permit "notele de plată"
27 Septembrie 2017
Drama "îngerașilor"! Abandonați de părinți, în spital
30 August 2017
În cazul concedierilor colective, angajatorii au obligația să înștiințeze Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), în vederea adoptării unor măsuri pentru combaterea șomajului și prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri.
De asemenea, angajatorii sunt obligați să acorde preaviz, conform prevederilor Codului Muncii sau ale contractului colectiv de muncă, angajaților care urmează sa fie disponibilizați.
Trebuie precizat că, în perioada preavizului, angajații vor participa la serviciile de preconcediere realizate de AJOFM sau de alți furnizori de servicii de ocupare din sectorul public sau privat, acreditați și selectați de către acestea, în condițiile legii.
În vederea realizării serviciilor de preconcediere, angajatorii sunt obligați să înștiințeze agenția cu cel puțin 30 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Miercuri, 18 Octombrie 2017
Marţi, 17 Octombrie 2017
Luni, 09 Octombrie 2017
Vineri, 29 Septembrie 2017
Marţi, 26 Septembrie 2017
Miercuri, 20 Septembrie 2017
Vineri, 25 August 2017
Marţi, 08 August 2017
Joi, 27 Iulie 2017
Vineri, 18 August 2017