TOTUL DESPRE ANGAJĂRILE ÎN POLIȚIE DIN SURSĂ EXTERNĂ. Unde se fac înscrierile și ce fel de oameni caută MAI

Polițiștii recrutați din sursă externă vor fi repartizați la structurile de poliție rurală. Cei ce au avut calitatea de polițiști și au pierdut această calitate prin reorganizare sau demisie pot candida și pe locurile repartizate recrutărilor din sursă externă, în aceleași condiții ca toți ceilalți candidați. Metodologia de concurs va fi cea care a fost aplicată și concursurilor pentru trecerea agenților în corpul ofițerilor. 

La nivel național, se preconizează a fi scoase la concurs aproximativ 1.900 de posturi pentru mediul rural, doar pentru cei din surse externe. La Constanța, este un deficit de 65 de locuri, în zona rurală. Surse din cadrul IPJ Constanța au precizat că este de preferat ca cei care vor să devină polițiști să fie din zone apropiate mediului rural, întrucât agenții din alte județe care vin la Constanța fac rapoarte la două luni pentru a se întoarce acolo unde au domiciliul. 

Din cauza criteriilor mai exigente de reușite la școlile de agenți, aproximativ 90% dintre absolvenți provin din mediul urban, din orașele mari, acolo unde școala este mai bună. Din păcate, când sunt repartizați în mediul rural, aceștia nu se mai adaptează atât de bine. 

Deși se confruntă cu un mare deficit de personal, mai ales după valul de pensionări din această perioadă, se pare că IPJ Constanța poate acoperi acest deficit abia în a doua jumătate a anului 2016. Se aproximează că ar fi nevoie de peste 200 de agenți, dintr-o evaluare făcută la nivelul Inspectoratului de Poliție al Județului Constanța. 

"Din câte știu, inspectoratele transmit Ministerului Afacerilor Interne numărul necesar pentru completarea personalului și probabil durează să fie centralizate aceste date. Va fi un termen de depunere a dosarelor, pentru că nu ai cum să le depui în trei zile", au precizat surse din cadrul IPJ Constanța. 

Potrivit altor surse, situația ar fi cu adevărat îngrijorătoare pe plan local. În ultimii ani, s-a ajuns ca deficitul să fie de aproximativ 50%, în ceea ce privește numărul de agenți de poliție. 

Condiții generale de recrutare în vederea încadrării din sursă externă a polițiștilor, conform art. 20 din ordinul m.a.i. nr. 665/28.11.2008 privind unele activități de management resurse umane în unitățile ministerului administrației și internelor, cu modificările și completările ulterioare

Pentru a putea participa la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale:

• să aibă cetățenia română și domiciliul în România;
• să cunoască limba română scris și vorbit;
• să aibă capacitate deplină de exercițiu;
• să fie declarați "apt" din punct de vedere medical, fizic și psihic; verificările privind starea de sănătate medicală, fizică și psihică vor fi efectuate de către structurile de specialitate ale Ministerului Administrației și Internelor;
• să aibă vârsta de minim 18 ani împliniți, iar în cazul candidaților la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ ale Ministerului Administrației și Internelor să-i împlinească în cursul anului în care participă la concurs;
• să aibă studii corespunzătoare cerințelor postului pentru care candidează, iar candidații la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ ale Ministerului Administrației și Internelor să fie absolvenți de liceu cu diplomă de bacalaureat; dovada absolvirii se face cu diploma sau adeverință din care să rezulte faptul că a susținut și promovat examenul de bacalaureat;
• să aibă un comportament corespunzător cerințelor de conduită admise și practicate în societate;
• să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârșirea de infracțiuni, cu excepția situațiilor în care a intervenit reabilitarea;
• să nu fi fost destituiți dintr-o funcție publică în ultimii 7 ani;
• să nu fi desfășurat activități de poliție politică, astfel cum sunt definite prin lege;
• să îndeplinească condițiile prevăzute la art. 10 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului ("candidații care au promovat concursul de admitere în instituțiile de învățământ ale Ministerului Administrației și Internelor, precum și persoanele care urmează să fie încadrate direct în poliție nu trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizații cu caracter politic");
• să îndeplinească condițiile specifice pentru ocuparea prin concurs a funcției publice cu statut special.

În funcție de specificul activității profesionale pentru care sunt scoase la concurs funcțiile, pot fi stabilite criterii specifice de recrutare, cu respectarea condițiilor și a criteriilor prevăzute de actele normative în vigoare.

Acestea, împreună cu toate celelalte date referitoare la probele de concurs, la tematică, bibliografie, precum și la calendarul de desfășurare al concursului, vor fi aduse la cunoștința celor interesați, prin anunțurile de organizare a concursurilor, pe site-ul instituției organizatoare și / sau în presa centrală.

Nu pot fi încadrate din sursă externă ca polițiști persoanele care au avut această calitate, dacă:

a. au încetat raporturile de serviciu în condițiile art. 69 literele "c)","h)","i)" și "k)" din Legea 360/2002, privind Statutul polițistului, cu modificările si completările ulterioare;

b. au fost trecute în rezervă în condițiile art. 85 literele "d)","i)","j)","k)" și art. 87 din Legea nr.80/1995, privind Statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare.



Persoanele care au grade militare în rezervă pot fi recrutate în vederea încadrării directe numai în situațiile în care, prin încadrare potrivit nivelului studiilor nu dobândesc grade profesionale mai mici decât cele avute în rezervă.