Grave nereguli în ocuparea funcțiilor la autoritățile și instituțiile publice

Au fost identificate o serie de nereguli în ceea ce privește stabilirea și ocuparea funcțiilor publice, dezvoltarea carierei funcționarilor publici, dar și în ceea ce privește derularea procesului de gestionare a resurselor umane.

Astfel, la aproximativ 80% dintre autoritățile și instituțiile publice controlate, principala problemă a fost reprezentată de stabilirea drept funcții de natură contractuală a unor funcții ale căror atribuții presupuneau desfășurarea, în proporție mai mare de 50%, a unor activități care implicau exercitarea prerogativelor de putere publică.

Alte probleme identificate au fost:

- nerespectarea dispozițiilor legale incidente în cazul ocupării funcțiilor publice - la aproximativ 50% dintre autoritățile și instituțiile publice controlate;

- transformarea delegării de atribuții într-o modalitate de ocupare pe termen lung a unor funcții publice - la aproximativ 45% dintre autoritățile și instituțiile publice controlate;

- nerespectarea dispozițiilor legale referitoare la programul de lucru și la modul de cuantificare al acestuia - la aproximativ 30% dintre autoritățile și instituțiile publice controlate;

- nerespectarea dispozițiilor legale referitoare la modificarea raporturilor de serviciu ale funcționarilor publici - la aproximativ 20% dintre autoritățile și instituțiile publice controlate.

ANFP a dispus măsuri pentru remedierea situațiilor și a acordat, în același timp, îndrumare de specialitate.