Când nu pot cumula pensionarii pensia cu salariul

3468
1
Când nu pot cumula pensionarii pensia cu salariul - 8ianfondasistentimaternali-1357662881.jpg

Articole de la același autor

Pensionarii care au o stare de sănătate foarte bună și doresc să aibă grijă, la propriile domicilii, de unul sau mai mulți copii, o pot face. Dacă până în anul 2010, aveau dreptul să încheie convenții civile cu Direcția de Asistență Socială și Protecția Copilului, păstrându-și dreptul la pensie, în prezent, acest lucru nu mai este posibil, ceea ce a atras o serie de confuzii.


Neclaritățile nu apar doar din cauza faptului că, mai nou, pensionarii care doresc să presteze munca de asistent maternal trebuie să renunțe la pensie, ci și din cauză că aceiași pensionari au dreptul să cumuleze pensia cu salariul dacă se angajează ca asistenți personali ai unui copil cu grad grav de handicap: "Cunosc pe cineva care a fost asistent maternal, chiar era mulțumită că își poate completa pensia. Pe la sfârșitul anului trecut am vrut și eu să iau un copil, dar mi s-a spus de la Protecția Copilului că va trebui să aleg între pensie și salariul de asistent. Nu mai înțeleg nimic, unii au voie, alții, nu?" (Dida Calonfir). 


"Îmi e neclar de ce un asistent maternal nu are voie să ia în același timp și pensia, și salariul - care, iertat să-mi fie, e de mizerie..., iar asistenții pentru oamenii cu handicap au voie. Când pot cumula pensionarii pensia cu salariul, ca să nu fii obligat să dai banii înapoi?" (Liliana Moscu). 


După cum ne-a explicat Roxana Onea, purtător de cuvânt în cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Con-stanța, pensionarul care dorește să fie angajat ca asistent maternal profesionist va trebui, într-adevăr, să renunțe la slujbă, iar această prevedere a intrat în vigoare începând cu anul 2010. De aici și confuzia la care fac referire cititorii noștri. De asemenea, și salariații care doresc să ia în asistență maternală unul sau mai mulți copii sunt obligați de lege să renunțe la slujbă: "Oamenii trebuie să știe că atât un asistent maternal, cât și un asistent personal al unei persoane cu grad grav de handicap au statutul de angajați, iar pentru munca lor primesc, lunar, un salariu. Asistentul maternal are salariul minim pe economie, iar asistentul social este plătit cu 670 lei pe lună, venit calculat la nivelul unui asistent social cu studii medii". 


Pentru înlăturarea confuziilor, reprezentanta DGASPC a precizat că diferența constă în aceea că asistentul personal este angajatul primăriei, tot cu contract, iar legea îi dă acestuia dreptul să cumuleze pensia cu salariul. Este esențial de știut că asistentul personal se poate angaja numai pe lângă o persoană cu handicap grav, nu de orice fel, iar la sfârșitul anului, pe baza unei adeverințe de venituri, acesta va putea solicita Casei de Pensii recalcularea pensiei, posibilitate pe care asistentul maternal nu o are, potrivit legislației modificate acum doi ani.


Salarii descurajante


Dealtfel, nu doar imposibilitatea de a cumula pensia cu leafa, ci și nivelul mic al salariului acordat celui care își asumă imensa răspundere a creșterii și educării unui copil sunt motive care au dus la scăderea cererilor pentru meseria de asistent maternal, căci este vorba despre o meserie care se obține în urma unor cursuri speciale. Cât îi privește pe asistenții sociali pentru copiii cu grad grav de handicap, aceștia provin, de obicei, dintre rude. Dacă însă părinții nu doresc asistent personal, pot alege indemnizația pentru per-soane cu handicap, care este egală cu salariul minim pe economie. 


Este o realitate că responsabilitățile imense (dacă i se întâmplă ceva grav copilului încredințat, din vina sa, asistentul maternal răspun-de penal), în contrapondere cu veniturile mici, au atras, constant, scăderea interesului pentru această ocupație: "La ultimul curs organizat s-au înregistrat numai 28 de cursanți. Foarte puțini, comparativ cu anii anteriori. În plus, au și plecat în jur de 100 de asistenți maternali, astfel că în prezent ne-au rămas doar 230. Tocmai de aceea ne ocupăm să pregătim un corp de rezervă, pe care să-l activăm când avem nevoie" – a conchis Roxana Onea.


De reținut că primirea unui copil în plasament se poate face doar după obținerea unui atestat, posibi-litate pe care o au atât femeile, cât și bărbații. Copilul va fi îngrijit până când autoritățile vor găsi o măsură de protecție definitivă, respectiv integrarea într-o familie sau adopția. 


Comentează știrea

EscorteDinRomania.ro
29 martie 2015
EscorteDinRomania.ro - Escorte Constanta, Escorte Cluj, Escorte Bucuresti, Escorte Iasi...

EscorteDinRomania.ro - Escorte Constanta, Escorte Cluj, Escorte Bucuresti, Escorte Iasi... www.EscorteDinRomania.ro -Escorte Constanta, Escorte Bucuresti, Escorte Brasov, Escorte Cluj, Escorte Iasi, Escorte Timisoara, Escorte Arad, Escorte Craiova, Escorte Targu Mures, Escorte Mures, Escorte Oradea, Escorte Satu Mare, Escorte Tulcea, Escorte Buzau, Escorte Pitesti... Lista detaliata pe judete pentru servicile de escorte din Romania si saloane de masaje erotice din Romania pe: www.EscorteDinRomania.ro escorte unice...

Articole pe aceeași temă

Luni, 03 Decembrie 2012
Stire din Cetățenești : Ce riscă pensionarii
Luni, 03 Decembrie 2012
Stire din Cetățenești : Salariul, stabilit fără negociere?
Miercuri, 05 Decembrie 2012
Stire din Social : INS/ A crescut câștigul salarial mediu
Pagina a fost generata in 1.0403 secunde