Patronii au obligația de a ține o evidență reală a orelor de muncă

Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Constanța le reamintesc angajatorilor că au obligația de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat în parte. Această evidență este obligatorie nu numai pentru a crea posibilitatea verificării modului în care angajatorul respectă prevederile legale privind timpul de muncă și de odihnă, dar și pentru întocmirea corectă a ștatului de salarii.

Altfel spus, patronii au obligația de a ține o evidență reală a orelor de muncă prestate efectiv de către fiecare salariat. Pentru o evidență corectă a timpului de muncă, concretizată în pontajul centralizator întocmit lunar în vederea întocmirii ștatului de salarii, aceasta trebuie să aibă la bază documentele primare de evidență, existente la locul de muncă în care salariatul își desfășoară în mod concret activitatea.