Funcționarii publici cer demisia ministrului Muncii, Olguța Vasilescu

Reprezentanții Sindicatului Național al Funcționarilor Publici spun că ministrul Muncii nu ar fi respectat, în proiectul legii salarizării, decizia CCR care prevede că Guvernul și Parlamentul trebuie să emită soluția legislativă pentru îndepărtarea discriminării salariale din autoritățile și instituțiile publice, în sensul echivalării salariilor pe funcții publice similare, indiferent de instituția din care face parte, pe familii ocupaționale. 

"Proiectul legii salarizării anulează decizia CCR și nu duce la aplicarea ei întocmai. Mai mult decât atât, ministrul Muncii a sfidat partenerii sociali, încălcând principiile legii dialogului social, prin lipsa organizării de consultări și negocieri cu privire la proiectul legii salarizării, punând liderii administrației publice în situația să negocieze în Parlamentul României atât cu puterea, cât și cu opoziția. 

De asemenea, a înșelat așteptările angajaților administrației publice care, pe de o parte, vor beneficia de creșteri salariale în anul 2019, data creșterii va fi stabilită în legea bugetului, iar pe de altă parte, angajații administrației publice locale vor avea stabilit salariul, subiectiv, de către fiecare primărie sau consiliu județean, afectând independența aplicării legii, dar și caracterul unitar al sistemului de salarizare", explică președintele SNFP, Sebastian Oprescu. 

Acesta consideră că demisia sau demiterea ministrului Olguța Vasilescu "este necesară pentru reașezarea încrederii între partenerul social public (Guvernul) și partenerul social sindical în vederea evitării acțiunilor de protest și negocierii unei legi care să răspundă nevoilor teritoriale".