Când vor crește salariile la angajatorii privați

Mai mult de jumătate din angajatorii români intenționează să crească salariile anul următor. Acest lucru reiese dintr-un studiu recent, realizat de o companie de recrutare.

Vestea proastă este că, totuși, 43 la sută din companiile intervievate nu au în plan să acorde stimulente financiare suplimentare, pentru a-și păstra salariații.

Dintre cei care vor totuși să dea bani mai mulți salariaților, un sfert spune că măririle se situează între 2 și 4,9 la sută și un alt sfert spune că este posibil să acorde creșteri salariale între 5 și 10 la sută.

Pe de altă parte, 2 la sută din liderii de companii vor să taie remunerațiile angajaților cu peste 10 la sută anul viitor. În ceea ce privește numărul angajaților, 47% dintre companiile din România nu intenționează să facă schimbări majore în 2015, în timp ce 41% dintre angajatori spun că vor oferi noi locuri de muncă. Tăieri de personal sunt estimate de 16% dintre respondenți, 6% dintre aceștia plănuind să reducă numărul angajaților cu peste 10%.

Cele mai multe companii (53%) se bazează pe creșterea productivității angajaților pentru a-și mări cifra de afaceri în 2015, exporturile, activitățile de marketing și cererea internă fiind alte surse principale pentru îmbunătățirea rezultatelor financiare.