Angajatorii sunt obligați să le elibereze salariaților diferite adeverințe
Articole de la același autor
Șanse la viață pentru bolnavii cu accidente cerebrale vasculare
20 Februarie 2020
"Mama a murit, iar tatălui i se spunea că poate merge până la Dumnezeu…"
05 Februarie 2020
Reclamații despre cornurile distribuite în școli. PROTECȚIA CONSUMATORILOR RĂSPUNDE!
23 Ianuarie 2020
Dacă vă apropiați de vârsta pensionării și nu numai, vechimea în câmpul muncii este extrem de importantă. Așa că, atât angajatorii, cât și angajații ar trebui să țină cont de adeverințele care trebuie eliberate în momentul în care are loc încetarea contractului individual de muncă (CIM).
Pentru cei care nu știu, angajatorii sunt obligați să elibereze salariatului sau fostului salariat copii ale documentelor existente în dosarul personal, precum și copii ale paginilor din registrul electronic, cu înscrierile referitoare la persoană, împreună cu un document care să ateste activitatea pe care acesta a desfășurat-o, pe ce durată, cu ce salariu, cu ce vechime în muncă, în meserie etc. Potrivit Inspectoratului de Muncă, angajatorii care nu se supun legii, vor fi sancționați contravențional și vor fi amendați cu o sumă cuprinsă între 300 și 1.000 de lei.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Marţi, 18 Februarie 2020
Joi, 30 Ianuarie 2020
Marţi, 25 Iunie 2019
Marţi, 19 Martie 2019
Miercuri, 23 Ianuarie 2019
Marţi, 07 Noiembrie 2017
Luni, 07 August 2017
Joi, 20 Aprilie 2017
Marţi, 30 Iulie 2019