Proiect adoptat de Senat. Tinerii dezavantajați ar putea fi angajați în instituțiile publice locale
164
Articole de la același autor
Guvernul pregătește obligații noi pentru românii care locuiesc la case. Sunt prevăzute amenzi usturătoare
08 Ianuarie 2018
Demisii în partidul lui Tăriceanu. O întreagă organizație ALDE din Constanța a demisionat
12 Februarie 2018
DECES ÎN PNL CONSTANȚA. A murit un fost primar
20 Ianuarie 2018
Deputatul Bogdan Huțucă, despre "creșterile" salariilor: "PSD și ALDE au tras țeapă românilor"
07 Februarie 2018
Primarul Făgădău apelează la constănțeni ca să stabilească soarta Cazinoului. Ce intenții are
15 Februarie 2018
Senatul a adoptat, recent, un proiect de lege, inițiat de Guvern, care vine în sprijinul tinerilor dezavantajați.
Astfel, acesta prevede ca un procent de 5% din totalul posturilor specifice personalului contractual din instituțiile publice să fie atribuit, în mod exclusiv, tinerilor dezavantajați, pentru o perioadă de 24 de luni.
Proiectul de lege vizează integrarea pe piața muncii a tinerilor dezavantajați, pentru ca aceștia să capete experiențe, competențe și abilități care vor putea fi valorificate ulterior în mediul privat.
Sunt vizați tinerii cu vârsta între 16 și 26 ani care nu au o vechime în muncă mai mare de 12 luni, care fie se află în sistemul de protecție a copilului sau provin din acesta, fie au cel puțin un copil în întreținere.
Astfel, un procent de 5% din totalul posturilor specifice personalului contractual din instituțiile publice va fi atribuit, în mod exclusiv, tinerilor dezavantajați, pentru o perioadă de 24 de luni, cu condiția ca acestea să fie vacante.
Proiectul mai prevede ca, la finalul celor 24 de luni, contractul individual de muncă să înceteze de drept, iar postul să fie ocupat de o altă persoană aflată într-o situație similară. Proiectul de lege a fost votat cu unanimitate de voturi. Senatul a fost prima cameră sesizată, forul decizional fiind Camera Deputaților.
Astfel, acesta prevede ca un procent de 5% din totalul posturilor specifice personalului contractual din instituțiile publice să fie atribuit, în mod exclusiv, tinerilor dezavantajați, pentru o perioadă de 24 de luni.
Proiectul de lege vizează integrarea pe piața muncii a tinerilor dezavantajați, pentru ca aceștia să capete experiențe, competențe și abilități care vor putea fi valorificate ulterior în mediul privat.
Sunt vizați tinerii cu vârsta între 16 și 26 ani care nu au o vechime în muncă mai mare de 12 luni, care fie se află în sistemul de protecție a copilului sau provin din acesta, fie au cel puțin un copil în întreținere.
Astfel, un procent de 5% din totalul posturilor specifice personalului contractual din instituțiile publice va fi atribuit, în mod exclusiv, tinerilor dezavantajați, pentru o perioadă de 24 de luni, cu condiția ca acestea să fie vacante.
Proiectul mai prevede ca, la finalul celor 24 de luni, contractul individual de muncă să înceteze de drept, iar postul să fie ocupat de o altă persoană aflată într-o situație similară. Proiectul de lege a fost votat cu unanimitate de voturi. Senatul a fost prima cameră sesizată, forul decizional fiind Camera Deputaților.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole pe aceeași temă
Joi, 22 Februarie 2018
Joi, 08 Februarie 2018
Miercuri, 07 Februarie 2018
Joi, 28 Decembrie 2017
Joi, 14 Decembrie 2017
Joi, 23 Noiembrie 2017
Miercuri, 22 Noiembrie 2017
Miercuri, 22 Noiembrie 2017
Luni, 20 Noiembrie 2017