"Ca gravidă, mă simt hărțuită!"

505

Articole de la același autor

Deși pare greu de crezut, există și angajatori care încearcă să le intimideze pe viitoarele mame, în ideea ca acestea să nu profite de statutul delicat pe care-l au, ignorând că angajatele chiar au probleme legate de evoluția sarcinii. O cititoare a ziarului nostru a simțit nevoia să atragă atenția asupra unui aspect despre care nu prea a auzit să se plângă cineva. Ne-a spus din start că nu este dispusă, nici măcar de dragul copilului pe care îl așteaptă cu atâta emoție să-și piardă slujba pe care și-a dorit-o enorm și aproape că nu-i vine să creadă că a și obținut-o: "Întâmplarea a făcut ca la mine la firmă să fie însărcinate în același timp patru angajate. Nu mai dăm din casă alte lucruri, doar că șeful ne-a luat deoparte și ne-a spus să avem grijă de noi, să ne îmbrăcăm bine, că el de concedii medicale nu vrea să audă. În plus, ne-a recomandat să ne luăm măsuri din timp, că el nu permite să stăm acasă mai mult de șase luni, chit că statul ne dă mai mult. Ca gravidă, mă simt hărțuită, la fel și colegele mele. Dar ce putem face?".

Hărțuirea psihică
Ca expert în probleme de resurse umane, Manuela Marcu ne-a confirmat că situația relatată de cititoarea noastră nu este nici pe departe singulară, având suficiente informații că multe gravide sunt hărțuite psihic la locul de muncă din tot felul de cauze: ba că se învoiesc prea des pentru tot felul de investigații medicale, ba că-și iau concediu medical sau de risc maternal, ba că profită de situație și nu se mai… obosesc muncind etc.  "N-am auzit ca vreo gravidă în situația asta să recurgă la justiție. Totuși, pentru a detensiona lucrurile, ar fi bine ca aceste femei să discute deschis cu șefii și să le spună care sunt adevăratele motive care le obligă să stea mai mult acasă. Știu din experiență că majoritatea mamelor sunt femei active, care preferă să câștige bani și să-și angajeze bone, însă nu le place să li se pună tot felul de condiții. Nu e nici corect, nici legal, până la urmă, este o perioadă trecătoare, dar extrem de solicitantă mai ales pentru femeia-angajată care trebuie să facă față presiunilor la locul de muncă!".


Comentează știrea

Nu există comentarii introduse pentru acest articol!

Articole pe aceeași temă

Pagina a fost generata in 0.5292 secunde