Decizia Curții Europene de Justiție: femeile însărcinate pot fi incluse în concedieri colective

132
Decizia Curții Europene de Justiție:  femeile însărcinate pot fi incluse în concedieri colective - deciziacurtiifemeileinsarcinate-1519563062.jpg

Articole recomandate

Decizie neașteptată a Curții Europene de Justiție. Instanța a decis că femeile însărcinate pot fi incluse în concedieri colective. CEJ a explicat că decizia se aplică doar dacă nu există o legătură între concediere și sarcina în sine.

Curtea a respins, astfel, cererea unei femei care susținea faptul că dacă este gravidă înseamnă că locul său de muncă este protejat. Ea a dat în judecată banca spaniolă Bankia, care a renunțat la ea când a fost obligată să își reducă personalul, pentru a primi ajutor guvernamental și a evita falimentul. În mod normal, companiile care își desfășoară activitatea în Europa nu au dreptul să concedieze femeile însărcinate până cel mai devreme la întoarcerea din concediul de maternitate.

Comentează știrea

Nu există comentarii introduse pentru acest articol!

Articole pe aceeași temă

Pagina a fost generata in 1.1564 secunde